9月23日上午，公司召開2022年上半年黨風廉政建設工作會。會議由公司黨委副書記、總經理、總工程師楊忠平主持，公司領導班子成員、中層正職干部及各部門負責人，各支部紀檢委員參加了會議。

會上，公司紀委書記吳寶龍匯報了上半年開展黨風廉政建設、紀律檢查工作情況，深入分析了工作中存在的差距和薄弱環節，有針對性地提出了下半年工作計劃。

公司黨委書記、董事長趙子銘強調，一是公司黨委、紀委、黨委工作部、紀委辦公室要切實找準職責定位，對標對表檢視責任落實情況，完善各項規章制度，確保各級責任落實，壓力傳導到位。二是注重統籌兼顧，形成推動高質量發展的工作合力，要堅持監督和發展一起抓，把監督作為提升工作質量、改進作風環境的有效手段，通過開展“四查”活動，進一步樹立“既要干事、又要合規”的意識。要堅持紀律和作風一起抓，持續深化作風整治，把糾治“不落實”作為發力重點，進一步加強在項目管理、靠企吃企、物資采購、選人用人等方面的監督執紀問責力度。要堅持教育和懲治一起抓。深入分析研判公司已經暴露出的問題，對于不講政治、明知故犯、屢教不改、知錯不改的，堅決追責問責，絕不手軟，確保公司肌體健康。三是持續提質增效，堅決保障黨委安排部署落實落地。大力倡導敬業奉獻精神和“團結、服從、執行”的管理理念，按照“拓市場、催回款、樹正氣、謀長遠、保安全”的近期工作方針，把個人奮斗融入公司事業發展。

楊忠平在總結講話中要求，一是要深刻領會會議精神，認真研究貫徹落實意見，切實提高思想認識，把行動落實到高標準推動工作上。二是要提高站位，加強政治建設，充分認清面臨的嚴峻形勢，把心思和精力放在如何搞好經營上，以強烈的政治責任感把工作做好。三是要改進作風，面對嚴峻形勢，既要有思想上的準備，也要有行動上的作為，以優良作風和對公司、對職工、對自身高度負責的態度，努力推動年度各項目標任務順利完成。